O LinkedIn fez um comunicado anunciando a demissão de 716 funcionários as demissões devem acontecer nos setores de vendas, operações e suporte e encerrará, de forma gradual, o aplicativo que oferece vagas de emprego locais na China.
Segundo o CEO, os cortes aconteceram devido a “mudanças no comportamento do cliente e crescimento mais lento da receita”. Além disso, as demissões também estão ligadas ao encerramento do app de empregos InCareer, propriedade do LinkedIn, na China. Embora o programa tenha obtido algum sucesso no ano passado, ela também enfrentou uma concorrência acirrada e um clima macroeconômico desafiador no país asiático.
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O Global Business Organization (GBO), que é uma “organização de negócios e networking liderada por estudantes, dedicada a formar líderes com mentalidade global nos negócios e na sociedade” irá sofrer uma reorganização. O LinkedIn fará alterações na agilidade, no alinhamento dos times e na maneira de trabalhar.
Ainda de acordo com o CEO, a decisão de extinguir o aplicativo para o mercado chinês aconteceu por causa de “concorrência feroz e um clima macroeconômico desafiador”. O Maimai, principal rival do LinkedIn na China, tem mais de 120 milhões de usuários e atrai as pessoas por permitir postagens anônimas.
O encerramento, que deve ser concluído no dia 9 de agosto. Com as demissões, o LinkedIn encerra a equipe de Produtividade Empresarial. Na China, a plataforma da Microsoft vai mudar de estratégia e manter profissionais de talento, marketing e aprendizagem.
De acordo com o último relatório trimestral da empresa-mãe Microsoft, o LinkedIn registrou aumento de 8% na receita ano após ano. O ganho não impede as demissões, que acompanham o que já ocorreu na indústria com o Google, Amazon e outras big techs, incluindo a própria dona do aplicativo, que vai cortar 10 mil funcionários, 5% da força de trabalho.
Atualmente, o LinkedIn conta com 20 mil funcionários. Mesmo com os cortes planejados, a empresa vai abrir 250 vagas de emprego. As oportunidades devem começar a ser anunciadas no dia 15 de maio, nas áreas de operações, contabilidade e equipes de gerenciamento.
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