EL LinkedIn hizo una declaración anunciando la despido de 716 empleados Se espera que los despidos se realicen en los sectores de ventas, operaciones y soporte y cerrarán gradualmente la aplicación que ofrece ofertas de trabajo locales en China.
Según el director general, elLos recortes se debieron a “cambios en el comportamiento de los clientes y un crecimiento más lento de los ingresos”. Además, Los despidos también están relacionados con el cierre de la aplicación de empleo InCareer, propiedad de LinkedIn, en China. Si bien el programa ha tenido cierto éxito durante el último año, también ha enfrentado una competencia feroz y un clima macroeconómico desafiante en el país asiático.
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La Organización Empresarial Global (GBO), que es una “organización empresarial y de redes dirigida por estudiantes dedicada a desarrollar líderes con mentalidad global en los negocios y la sociedad”, se someterá a una reorganización. LinkedIn realizará cambios en la agilidad, la alineación del equipo y la forma en que trabajamos.r.
Según el propio CEO, la decisión de La interrupción de la aplicación para el mercado chino se debió a la “feroz competencia y un clima macroeconómico desafiante”.. El Maimai, principal Rival de LinkedIn En China, tiene más de 120 millones de usuarios y atrae a la gente al permitir publicaciones anónimas.
El cierre, que debería completarse el 9 de agosto. Con los despidos, la LinkedIn Cierra el equipo de Productividad Empresarial. En China, la plataforma de Microsoft Cambiará la estrategia y retendrá a los profesionales talentosos, en marketing y en aprendizaje.
Según el último informe trimestral de su empresa matriz, Microsoft, LinkedIn reportó un aumento interanual de 81 TP3T en sus ingresos. Este aumento no evita los despidos, que coinciden con lo que ya ha ocurrido en el sector con Google, Amazon y otras grandes tecnológicas, incluyendo al propietario de la aplicación, que recortará 10 000 empleados (51 TP3T) de su plantilla.
En este momento, LinkedIn tiene 20.000 empleadosIncluso con los recortes previstos, la empresa creará 250 puestos de trabajo. Se espera que las oportunidades comiencen a anunciarse el 15 de mayo en las áreas de operaciones, contabilidad y gestión.
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